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新和县三举措锻造新时代组工干部队伍  

2019-05-23   岳林峰   新和县委组织部办公室


近年来,新和县委组织部紧密结合自身职责,围绕建设模范部门、打造过硬队伍,通过提升能力素质、加强党性修养、树立良好形象三项举措,提振干部精气神,着力打造一支忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。

以学习为基础,提升能力素质。“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,用好用活“学习强国”学习平台,要求每名党员干部每日学习积分不少于30,进一步提高组工干部的政治理论水平。通过支部周三、周五集中学习,开展组工干部轮流讲课专题讨论等形式多样的学习方式,结合组织工作实际和自身实际谈体会、谈不足、谈措施,不断找准组织部门和组工干部自身存在的突出问题着力提高组工干部的业务能力。每月对组工干部进行一次理论测试,掌握对所学知识的消化情况,并将考试成绩作为评选优秀组工干部和年终考核定等的一项依据。今年以来,共集中组织学习78次,观看电教片22场次,开展理论测试6次。

以活动为载体,加强党性修养。结合三学活动,在组工干部中开展标兵行动专项动,通过“外强体魄,内增素质”,进一步加强组工干部的党性修养。组织26名组工干部参观库车林基路烈士纪念馆,开展重温入党誓词、帮扶林果业等活动,在实践中不断锤炼组工干部党性修养。深入开展党员干部组织生活会,每名组工干部结合自己思想、学习、工作等实际,对照“贯彻新思想、聚焦总目标,当好排头兵,打好组合拳,坚定坚决与“三股势力”“两面人”作斗争”,深入剖析、查摆问题,不断加强自身党性修养。

以制度为准绳,树立良好形象。进一步完善首问负责制、岗位目标责任制、服务承诺制等制度,将组织工作细化分解到各科室,并层层签订目标责任书,促进工作落实。工作中,实行一周一小结、一月一清查、一季度一考核,不断增强组工干部的责任心和紧迫感,提高工作效率。严格组工干部的日常管理,深入组工干部六个一活动,在为基层干部和群众办事过程中,要求组工干部做到热心办、按时办、认真办、负责办,工作不拖延、文件不积压、差错不出现、形象不受损,并做到文明办公、原则办事、礼貌待人,进一步树立组工干部的良好形象。


[责任编辑:新和县委组织部办公室]