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新和县推行后备干部试用期“一测、一评、一报告”制度  

2016-03-08   新和党建网   新和县人才办


   (通讯员 王伟)近年来,新疆和县探索实行后备干部试用期“一测、一评、一报告”制度,打破后备干部只进不出怪圈。

该县规定后备干部三个月试用期,试用期内开展一测一评一报告制度。“测”,即双语水平和理论素质测试;“评”,即满意度测评,通过走访座谈,组织后备干部单位工作人员、服务对象等填写《测评表》等方式,对其工作作风、履职尽责、公众形象等进行评定;“报告”,即报告个人有关事项,组织后备干部填写《领导干部个人有关事项报告表》,联合纪检、住建、金融等单位按照20%的比例进行抽查核实,防止带病提拔。“一测”或“一评”不达标者,由组织部进行约谈,明确整改时限,时限届满仍不达标者,取消后备干部资格,“一报告”未如实填报者,取消后备干部资格。目前,已有一名干部被取消后备干部资格。

 


[责任编辑:新和县人才办]